martes, 20 de agosto de 2019

UBUNTU

UBUNTU: “Yo soy porque nosotros somos.” (Definición realizada por Leymah Gbowee, activista pacifista de Liberia) y es la palabra que expresa la ética del individuo en el grupo y que se define con la siguiente anécdota:

Un antropólogo propuso un juego a los niños de una tribu africana. Puso una canasta llena de frutas cerca de un árbol y le dijo a los niños que aquel que llegara primero ganaría todas las frutas.
Cuando dio la señal para que corrieran, todos los niños se tomaron de las manos y corrieron juntos, después se sentaron juntos a disfrutar del premio.

Cuando él les preguntó por qué habían corrido así, si uno solo podía ganar todas las frutas, le respondieron: UBUNTU, ¿cómo uno de nosotros podría estar feliz si todos los demás están tristes?

El sentimiento y conocimiento básico de que pertenecemos a una gran totalidad, a un grupo más o menos grande ¿Cuánto “ubuntu” hace falta en la misma sociedad?

La antítesis se consigue con otra palabra: competitividad y en su máxima expresión neoliberalismo:

Puedo estar contento y orgulloso llegando el primero y dejando a los demás tristes y hasta hambrientos.

Ubuntu: para educar al niño se necesita a toda la tribu

El empleo en Asturias, según FADE

Dice el presidente de FADE: 

 Si todo el alumnado de Secundaria optase por la FP, no se cubriría la demanda laboral
No me puedo creer que si ofreciesen un salario digno, los alumnos de FP, de cualquier lugar de España no vendría a Asturias a trabajar en esas empresas que dice Feito precisan mano de obra cualificada en FP.

Por otra parte el numero de alumnos de Secundaria en Asturias es de: (Fuente LNE)
El curso escolar comenzó ayer en Secundaria con 29.860 alumnos matriculados en ESO

Lo que yo no me puedo creer es que el periodista que oyó esto se haya quedado sin decir nada al respecto.

Corolario:
El Sr. Feito si no exagera miente y el periodista, por llamarle de alguna manera ¿se traga todo lo que le dicen?

No hay más preguntas señoría.

Solo ésta noticia del día 14 de agosto

martes, 6 de agosto de 2019

¿Quién gobernará?

La prensa escrita en su mayoría, portavoz oficial de sus subvencionadores, nos desinforma desde hace muchos años, con máximas y consignas propias de la oligarquía, así, el mensaje de las últimas elecciones es: “Aún cuando gane la izquierda (gracias al adoctrinamiento que recibimos en todo el país y por ello la ignorancia incardinada en la sociedad) el bulgo llegará a asumir, que seguirá igualmente gobernando la derecha a través o mediante el PsoE (Partido sociolisto oscuro Español) como ya pasó y pasará

¿Cómo se justifican sino, los quiebros del sociolisto Sánchez para echarle la culpa al chachachá, si cabe, o al Iglesias de turno?: Podemos ahora y antes Izquierda Unida y el Partido Comunista de España, nunca ha pactado el PsoE nada con los partidos de izquierda, ni quieren pactar ahora.

Al PsoE le va bien gobernando cual derecha, así recoge las migajas, puertas giratorias (que no regula) para sus élites y el precio es mantener a la oligarquía cómodamente instalada.

Tenemos que asumir de una vez, que si apoyamos estos esbirro-políticos que llevan a cabo estas “políticas“, nada cambiará, todo seguirá como siempre, es decir, como desea el conservadurismo oligarca del país

Es por lo expuesto que no puede existir un gobierno de coalición con Podemos, no lo permitirá nunca el IBEX 35, ni Amancio Ortega, por poner dos oligarcas ejemplares, siempre que el PsoE desoiga a sus bases, esas que gritaron en su día: “Con Rivera no”

domingo, 17 de marzo de 2019

Economía del Bien Común. Su autor

Economía del Bien Común Entrevista de Iñaki Gabilondo a Christian Felber

Las propuesta que no es capitalista ni comunista. Economía para realmente optimizando los recursos satisfacer las necesidades sociales.

Economía basada en los principios constitucionales y respetando la verdadera definición de economía y no en la competitividad, ni en la persecución del máximo beneficio, ni tener un medio (el dinero) como fin.

Economía del Bien Común




viernes, 21 de diciembre de 2018

No reclamamos suficientemente y perdemos derechos

Llamamos antisistema y perroflautas a personas que no lo son y los antisistema están dentro del sistema.

La Sanidad en Asturias dicen los políticos que solo tiene esperas de menos de dos meses y es mentira, a mi me dan para cuatro por una rodilla hinchada y dolorida, con carácter preferente, imagínese si no es preferente.

Luego el antisistema es mi médico que sabe que he de sufrir dolores 4 meses sin que me vea un médico especialista: traumatólogo y me atiborra a antiinflamatorios y calmantes en ese período, incumpliendo su juramento hipocrático que es curar, no retrasar la cura.

Soy yo antisistema que no protesto enérgica y adecuadamente a mi médico, para que exija a su inmediato superior lo que corresponde y a mi se me atienda en tiempo y forma.

(Protesto, eso sí, ante el servicio de atención al usuario, sin resultado y más tarde al Director Gerente del servicio de salud, ya les contaré como va ...)

Qué consigue el "sistema" con esta demora, pues que cada enfermo que tenga dinero, acuda a la medicina privada y quien no lo tenga sufra indebidamente; porque soportamos sin protestar estas imposiciones, a causa de la incompetencia de los dirigentes o por pura negligencia de los mismos, somos nosotros los antisistema y no las personas a los que se lo llamamos. El mal está dentro del sistema cuando éste no funciona.

Si votas un partido corrupto, eres un auténtico antisistema y más que perroflauta un ... ladrón, porque estás fomentando con tu voto la corrupción, hay que hacer que el corrupto se avergüenze de serlo y no votarle desde luego, sea del partido que sea, aunque todos sabemos donde se acumulan.

En la sanidad pasa lo mismo, si aceptamos las decisiones irregulares de los dirigentes, colaboramos formando parte de los "antisistema" que acabarán cargándose las instituciones de las que deberíamos proveernos.Y hay que tener en cuenta que cuando un defecto dura más de un año, éste pasa a ser una característica del Sistema de Salud, no ya un simple defecto.




sábado, 1 de diciembre de 2018

Medidas empresariales

22 acciones ineludibles, para el progreso de Asturias

Así se titula un documento de 48 páginas que la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) propone para el progreso de Asturias y solicita 22 acciones relacionadas en cuatro apartados:
  1. Formación para el empleo, con 5 medidas
  2. Accesibilidad Territorial, con 6 medidas
  3. Desarrollo para una Asturias competitiva, con 5 medidas y
  4. Entorno para la dinamización empresarial, con 6 medidas.
Total las 22 mencionadas medidas
1.- Formación para el empleo. En cuanto a la FORMACIÓN solo se menciona la formación de empleados, nunca la de empresarios que, por lo que se ve están suficientemente formados. Cuestión que, en las pequeñas empresas, plantea dudas de toda índole. Y no parece razonable que emigrando titulados, aún se pida formación, pero más bien parece que la incomunicación entre los centros de enseñanza y los empresarios es la causa de la formación que emigra y la que se necesita aquí. Se plantea indirectamente la formación de las personas para trabajar y no la formación de personas como tales. No hay innovación alguna en las peticiones que se repiten desde hace tiempo, tanto desde la empresa como desde la Administración Pública.
2.- Accesibilidad territorial. La accesibilidad a Asturias es la que es, desde siempre: difícil, pero con ella convivimos y no la aceptamos de forma innovadora, al menos desde la empresa no se presenta una alternativa innovadora.
Un peaje privado que encarece todo lo recibido, un tren que no se plantea razonablemente, puertos sin estructura de tránsito, es decir, lo de siempre. La aportación que no se puede aplicar por exceso de recortes o falta de presupuesto público y se pide bajada de impuestos.
3.- Desarrollo para una Asturias competitiva: Cuando el ser humano es un ser eminentemente social, los empresarios, desde siempre pero más con el neoliberalismo, piden competitividad para progresar, cuando lo natural será la cooperación y la colaboración dado lo sociales que somos los humanos. Pero no, es mejor la ley de la selva, la ley del más fuerte, para progresar compitiendo, ganándose unas empresas a otras, unos trabajadores a otros, hasta llegar al oligopolio o como triunfo final, por la persecución del máximo beneficio empresarial, al monopolio.
4.- Entorno para la dinamización empresarial. Esto quiere decir, más financiación barata, menos impuestos y una administración pública al servicio de la empresa, es decir, facilidades para producir barato y vender caro, aumentar los beneficios empresariales, pero como los salarios son costes empresariales han de mantenerse bajos, claro está. Luego ya veremos quien consume lo producido.
Como resumen queda claro que la INNOVACIÓN en la clase empresarial, brilla por su ausencia y lo único que precisa la federación empresarial, es seguir con la misma forma productiva y por ende social y económica. Creo que haciendo lo mismo y con los medios, sin novedad alguna, pero más aumentados, tendremos más de lo mismo. Baldío documento.

lunes, 16 de julio de 2018

Con su pan … nos lo comemos todos

Este titular parace mal redactado, pero seguro que está bien, solo lean lo enlazado y verán, claro está que solo pensando en la actitud política del PP de Rajoy, se entiende que estadísticamente los beneficios empresariales hayan crecido, que crecieron en los últimos años, pero ¿los salarios? Con la normativa laboral que crearon se hace imposible. Dicen que crearon empleo y es cierto, pero a costa de la precariedad del mismo y de una exagerada temporalidad que aprovechan y aprovecharán los empresarios, máxime sin tener oposición alguna sindical.
Esta mañana oía al presidente de la patronal quejarse, porque no encuentra la clase empresarial trabajadores con determinada cualificación profesional. Increible, después de ver la fuga de preparados jóvenes a todo el mundo; eché de menos que Pepa Bueno no le argumentase con la preparación del empresariado nacional. Ésta, su preparación, se les supone, pero es evidente que no hay tal.
El problema de eficiencia y por ende de rentabilidad empresarial depende más de la preparación, formación, conocimiento e inteligencia del empresario, en la mayoría de las empresas, que de la formación de los trabajadores, aunque en algunas es imprescindible claro está, pero para ello hay que pagar.
Así las cosas la tercera economía desarrollada tiene precario empleo y pobreza, esta es la paradoja del neoliberalismo, que hace más ricos a los ricos y más pobres a los pobres, pero la mayoría del pueblo español y hasta la fecha, ha votado partidos que llevan a cabo estas políticas, PP y C’s, y con su pan nos lo comemos todos.
¿Por qué es más importante el beneficio empresarial que los salarios justos? ¿Por qué los partidos a la izquierda del PP y C’s nunca proponen el cooperativismo? Aún teniendo el ejemplo que funciona: Mondragón. ¡País! que driría mi añorado Forges.